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人才理念



 人才(cái)是企业发展之本、竞争之本。奶茶视频app药业视人才为企业(yè)第一资源,把依靠人才作为企业发展(zhǎn)的根本前提,把尊(zūn)重人才作为企业发展的根本准则,把推进(jìn)企业和员工共同发(fā)展作为人才战略的根本(běn)任务。

  在人力资源实践活动中,奶茶视频app药(yào)业善于为各类人才提供充分施展才华的舞台(tái),做到人尽其才,才尽(jìn)其(qí)用。同时,公司通过各种有效(xiào)途径,不断提高企业人(rén)力资源管理水平和人才的综(zōng)合素养,促进企业与员工的互相发(fā)展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。



  奶茶视频app药业秉承以人(rén)为本的人才理(lǐ)念,坚持(chí)用广阔的发展(zhǎn)前景凝(níng)聚(jù)人,用美好的事业目标激励人(rén)。

通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好(hǎo)的人(rén)才(cái)成长(zhǎng)环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展(zhǎn)才华的舞台,并通(tōng)过不断创造个人的发(fā)展机(jī)会,让各类人(rén)才(cái)都拥有获取成功(gōng)、实现自我价值的机遇和平台。在用人上,康(kāng)佑药业坚持尊重人才、尊重创造的理念(niàn),不唯学历重(chóng)能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看(kàn)能力,看潜力。


  通(tōng)过建立公平的竞争机制和良好(hǎo)的文化环境,充分(fèn)调动每一位员工的积极性、主动性(xìng)和创造性,让员(yuán)工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其(qí)用。








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